AI的快速进展推高人才需求，每两个AI岗位仅能匹配到一位合适候选人，供需失衡导致具备顶尖技术能力者掌握绝对议价权。人才解决方案公司翰德（Hudson）日前发布的《2025人才趋势报告》（以下简称《报告》）显示，高端AI人才争夺加剧，顶尖AI人才稀缺。行业前20%的顶尖AI人才在跳槽时薪资涨幅可达30%-50%，在AI产品经理中，具备业务痛点识别、规划AI应用及大模型落地能力者，年薪可达80万元-...
网页链接免责声明：投资有风险，本文并非投资建议，以上内容不应被视为任何金融产品的购买或出售要约、建议或邀请，作者或其他用户的任何相关讨论、评论或帖子也不应被视为此类内容。本文仅供一般参考，不考虑您的个人投资目标、财务状况或需求。TTM对信息的准确性和完整性不承担任何责任或保证，投资者应自行研究并在投资前寻求专业建议。