近日，应届生李昊（化名）在与一家科技公司的HR沟通后，应邀前往面试，没想到却险中“圈套”。在面试过程中，面试官以李昊缺乏项目经验、技术能力暂不能满足岗位要求为由，建议其先参加培训再入职，并向他推荐了公司长期合作的培训机构，还表示，公司将对无力承担培训费用的“准员工”提供专门的贷款服务……李昊所遭遇的其实是一种典型的“招转赔”诈骗套路，即不法分子通过虚假招聘引流，骗取求职者高额“培训”费，甚至诱导...
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